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为了提升集团信息化治理的水平，加快推动人力资源治理水平，提高集团的市场响应速度，加强集团的规范化治理、适应多变的市场竞争环境。集团拟借助人力资源治理系统来美满、统一人力资源信息和发展规划，实时、具体的展示出集团组织的架构和各类部门的人员配置，并通过系统实现下属各分支机构分歧岗位序列薪酬水平和绩效的有效监控，了了整体人为产出和收入情况。

2014年9月20日，QMH官网集团与战术合作同伴青海联通共同约请了用友优普信息技术有限公司甘肃分公司、用友软件股份有限公司甘肃分公司和金蝶软件代理商青海友商软件有限公司针对用友和金蝶的部门HR产品进行了职能需要分析及详尽注明。