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会上，公司党支部书记、董事长、总经理杜庆华作工作汇报，提出2026年经营发展指标，铺排部署有关工作。一是以“稳”的定力坚定信念。要凝心聚力，维持路不改、志不变的定力，引发敢创新、勇攻坚的锐气，持续推动公司高质量发展。二是以“改”的思想破冰前行。要结合现实，清澈定位发展思路，美满责任链条，明确工作抓手，确定奋斗指标。三是以“新”的指标实干争先。要压实主体责任抓落实，创新步骤抓落实，注沉关环抓落实，推动各项指标工作和措施落地见效。

公司副总经理孙磊宣读《关于赞美2025年度先进集体和先进幼我的决定》，对阐发凸起的17名先进幼我予以赞美并宣告了证书。受赞美职工代表在讲话中暗示，将珍惜荣誉戒骄戒躁，安身岗位再接再严，以更扎实的风格再立新功。公司号召整个干部职工向受赞美的先进集体和先进幼我进建，迎难而上、振奋有为、再创佳绩，用实干心灵诠释汽贸担任。

杜庆华别离与各部门掌管人签定2026年度出产经营和安全出产工作指标责任书。

会议强调，整个干部职工要当真进建集团2026年工作会议暨二届一次职工代表大会心灵，结合公司现实，坚定贯彻落实集团党委各项决策部署，顶压奋进，以“稳中求进、以进促稳”为总基调，两全发展与安全，聚焦主责主业，以做优增量为主线，以盘活存量为沉点，以造就新量为引擎，坚韧扭亏功效，聚焦市场启发深挖增长潜能，优化运营模式，提升服务附加值，在创新发展、风险防控、安全出产、人才铸造高低功夫，奋力实现2026年各项指标工作。